چگونه برای شغل طراح ارشد گرافیک آماده شویم؟
در این مقاله که از وبسایت دریبلداتکام برای شما عزیزان ترجمه شده، آرمان نوبری یک طراح باتجربه از تجربیاتش دربارۀ چگونگی تبدیل شدن به یک طراح ارشد گرافیک میگوید. با ما همراه باشید.
طراح ارشد گرافیک بودن فقط یک عنوان نیست؛ مرحلهای است که تصمیم میگیرید فراتر از یک طراح معمولی باشید!
اوایل کارم فکر میکردم همین که طراحیهای خوبی انجام میدهم برای تبدیل شدن به یک طراح ارشد گرافیک کافیست. ولی بعداً فهمیدم که حتی مفهوم طراح ارشد با تصور من متفاوت است و تا طراح ارشد بودن خیلی فاصله دارم. حالا میخواهم از تجربیات خودم برای شما بگویم، تا شما دچار این سردرگمی نشوید.در این مطلب به مفاهیم و زمینههایی که در طراح ارشد گرافیک بودن بسیار ارزشمند است اشاره میکنیم. در انتها هم یک کمی در مورد دورکاری یک طراح ارشد میگوییم.
در این صفحه میخوانید:
چه چیزی یک طراح را تبدیل به طراح ارشد گرافیک میکند؟
طراح ارشد گرافیک بودن فقط یک عنوان نیست؛ مرحلهای است که تصمیم میگیرید فراتر از یک طراح معمولی باشید. برای طراح ارشد بودن به خیلی موارد میتوان اشاره کرد. اما مهمترین آنها مهارت، همفکری، اخلاقمداری و توانایی رهبری است.
مهارت
مهارت یک طراح ارشد گرافیک باید چیزی فراتر از خلق طرحهای خوب باشد. در واقع طراح ارشد بودن شامل تحقیق درست و ارزشمند، توجه به انتقادات، دید وسیع و شناخت تأثیر طراحی بر کار کل گروه است. این که یک تفکر سیستماتیک داشته باشید، بتوانید بازخوردها را جذب کنید، تصمیمات خود را راحت و شفاف مطرح کنید و بتوانید از دادههایتان به نفع کاربران استفاده کنید، همه نشانههای مهارت شما برای طراح ارشد بودن است.
برای شروع سعی کنید در کارتان و یا در اوقات فراغت ، خودتان را به چالش بکشید. شاید فکر کنید پروژههای کوچکی که برای دستگرمی انجام میدهید ارزشی ندارند. اما اگر تأثیر و ارزش آنها را در تقویت مهارت خود بدانید، همین الآن دست به کار میشوید!
همفکری
اگر طراحی شما قرار است روی کار دیگران هم تأثیر بگذارد، باید با آنها همفکر و هم احساس باشید. فرقی نمیکند که یک طراح گرافیک، طراح یو ایکس موبایل و یا هر طراح دیگری باشید. حالا این دیگران ممکن است همکاران شما باشند یا کاربران محصول نهایی. به هر حال کار شما قرار است در خدمت نیازها، اهداف و مشکلات آنها باشد. پس باید با آنها باشید تا طراحیتان در مسیر درست پیش برود.
اخلاقمداری
مورد مهم بعدی این است که بتوانید قدران و حامی همکاران خود باشید، منصف باشید و در تصمیمگیری شفافیت داشته باشید. به علاوه باید انتقادپذیر باشید و منصفانه از کار خود دفاع کنید و نظرات دیگران را قبول کنید. این کار علاوه بر این که از مهمترین اصول اخلاقی است، باعث میشود که اعضای دیگر در مقابل شما جبههگیری نداشته باشند.
توانایی رهبری
مهارت، همفکری و اخلاق، در کنار هم باعث میشوند که فرصتهایی برای حل مشکلات پیدا کنید. طراح ارشد بودن یعنی این که فقط منتظر ننشینید که کاری را به شما بسپرند؛ در عوض باید دائماً به دنبال راهی برای تأثیرگذاری مثبت روی پروژه باشید. قرار نیست همیشه شما دنبالهروی دیگران باشید؛ بلکه توانایی شما باید به اندازهای باشد که هم به تنهایی و هم در کار کردن با گروه موفق باشید.
طراح ارشد گرافیک بودن با تلاش و زمان به دست میآید
شاید فکر کنید برای رسیدن به جایگاه طراح ارشد باید یک لیست از مهارتهای لازم تهیه کنید و یکی یکی آنها را پشت سر بگذارید. بله، این درست است؛ اما علاوه بر مهارتهای لازم باید تلاش مستمر داشته باشید و به تأثیرگذاری کار خود فکر کنید.
اگر فکر میکنید همین الآن هم مهارتتان در حد یک طراح ارشد گرافیک است، باید بتوانید اعتماد و نظر دیگران را جلب کنید. اگر فقط به دنبال عنوان “طراح ارشد” باشید برای این که در کارتان پیشرفت کنید و یا برتر از یک طراح معمولی باشید، این مسیر غلطی است! چرا که اگر با عدم موفقیتهای احتمالی در آینده رو به رو شوید، انگیزۀ خود را از دست میدهید. پس سعی کنید با قدمهای استوار و بدون شتابزدگی در این مسیر حرکت کنید.
طراح ارشد بودن در شرکتهای کوچکتر
وقتی در یک شرکت کوچکتر کار میکنید، راحتتر میتوانید اعتماد دیگران را جلب کنید. چرا که احتمالاً مسؤولیت بیشتری به عهدۀ شماست و ارتباط نزدیکتری با همکاران خود و همینطور کاربران دارید. در نتیجه راحتتر میتوانید خودتان را با اهداف تجاری و تغییرات بازار هماهنگ کنید. کار کردن در گروههای کوچکتر موقعیت را برای شما فراهم میکند که تأثیر مثبت بیشتری بر گروه و محصول نهایی آن داشته باشید. به علاوه احتمالاً مخالفان کمتری دارید، در نتیجه رسیدن به یک نظر واحد راحتتر است.
من در اولین تجربۀ کاری خودم در یک شرکت به عنوان طراح دوم کار میکردم. با گذشت زمان و هر چه تجربهام بیشتر شد، کم کم فهمیدم که چه چیزی در تجارت بیشتر مهم است و این شرکت بیشتر در چه زمینههایی میخواهد به کاربر کمک کند. در نتیجه فرصتهای بیشتری برای تقویت کارم پیدا کردم. بعد در حالی که شرکت داشت بزرگتر میشد، من هم به طراح ارشد گرافیک ارتقا پیدا کردم. مهمترین دلیل این ارتقای شغلی این بود که از تجربیاتم برای ارتقای پروژه استفاده کنم. البته همانطور که در ادامه خواهم گفت، وقتی از این شرکت بیرون آمدم، این طراح ارشد بودن ادامه نداشت.
طراح ارشد بودن در شرکتهای بزرگتر
بعد از این که احساس کردم تا جای ممکن در این شرکت تجربه کسب کردم، از آنجا بیرون آمدم و وارد یک شغل تماموقت در شرکت Google شدم. این جا بود که فهمیدم این که در یک زمینه بتوانم یک طراح ارشد موفق باشم، به این معنی نیست که در همۀ زمینههای دیگر هم میتوانم. نکته اینجاست که وقتی یک طراح ارشد شرکت خود را عوض میکند، وارد یک گروه جدید میشود که اصول و ملاکهای مخصوص خود را برای تعیین ارشد بودن یک طراح دارند که ممکن است با شرکت قبلی متفاوت باشد. در نتیجه من هم طبق استانداردهای شرکت Google، “ارشد” نبودم.
شرکتهای بزرگتر اصول و قواعد بیشتری نسبت به شرکتهای کوچک دارند و شما قرار است به رشد و گسترش کار آنها کمک کنید. در نتیجه برای موفقیت در چنین موقعیتی باید اهداف آن تجارت را درست بشناسید، سعی کنید بیشترین کارایی را داشته باشید و به دنبال فرصتهایی باشید که بر کار گروههای دیگر شرکت هم تأثیر مثبت بگذارید.
با این که ساز و کار هر شرکتی با دیگری متفاوت است، اما همیشه باید درخواست کنید زمینۀ کاریتان گسترش یابد
اگر در یک شرکت به عنوان یک طراح تازهکار فعالیت میکنید، این منطقی است که بخواهید بدانید که چگونه میتوانید فراتر از تیم خود باشید. به خصوص اگر بیشتر درگیر پروژههای کوچک هستید و با کاربر ارتباط متقابل ندارید. با این که ساز و کار هر شرکتی با دیگری متفاوت است، اما همیشه باید درخواست کنید زمینۀ کاریتان گسترش یابد.
سعی کنید موقعیت کاری فعلی خود را با مهارت بالا، اخلاقمداری، همفکری و نشان دادن توانایی رهبری خود حفظ کنید. در کنار آن پیشنهاد دهید که برای حل مشکلات دیگر هم کمک کنید. این راه بسیار خوبی برای جلب اعتماد دیگران و گسترش زمینۀ کاریتان است.
دورکاری برای یک طراح ارشد گرافیک
این روزها دنیا روز به روز دچار تغییر و تحول میشود. یکی از این تغییرها که اخیراً هم به دلیل فراگیر شدن ویروس کرونا بسیار گسترش پیدا کرده، گرایش به سمت دورکاری است. از آنجایی که در خانه کسی نیست که به کار شما نظارت کند، مسؤولیت پذیری از مهمترین برگ خریدها برای موفقیت در دورکاری است.
به دلیل این که در شرایط فعلی آیندۀ خیلی از کسب و کارها نامعلوم است و در کنار آن نگرانی افراد برای سلامتی شخصی بیشتر شده، میزان مسؤولیتپذیری افراد یک تیم در دورکاری میتواند تعیینکننده باشد. همۀ اعضای گروه باید تلاش کنند این مسؤولیتپذیری و صداقت را داشته باشند؛ اما میتوان گفت این ویژگیها جزو مهمترین مهارتهای یک طراح ارشد است. پس به عنوان یک طراح ارشد سعی کنید این مهارتهای خود را بیش از پیش تقویت کنید تا پروژه بتواند در مسیر درستی پیش برود.
(میتوانید مقاله ۵ چالش دورکاری و چگونه کنار آمدن با آنها را هم در این باره مطالعه کنید.)
طراح ارشد بودن یک طرز فکر است
هیچوقت خودتان را درگیر عناوین نکنید. هیچ میانبری برای تبدیل ناگهانی به یک طراح ارشد وجود ندارد. پس حتی اگر به شما عنوان طراح ارشد گرافیک را بدهند، تا زمانی که مهارتهای اصلی، اخلاقمداری، همفکری و توانایی رهبری را نداشته باشید، نمیتوانید واقعاً یک طراح ارشد گرافیک باشید.
این که بتوانید طرحهای عالی ایجاد کنید یک بخش مهم از طراح ارشد بودن است. اما مهمتر از آن این است که بیشتر از این که به خودتان فکر کنید، به دیگران فکر کنید. به خصوص در شرایط فعلی، باید بتوانید واقعاً مسؤولیت پذیر باشید و تا جای ممکن به اعضای دیگر کمک کنید. سعی کنید مسیر درست طراح ارشد بودن را صادقانه طی کنید، تا بتوانید به چیزی که میخواهید دست پیدا کنید.
درباره ریحانه نصیری
توی دانشگاه آیتی خوندم و به فضای وب و گرافیک خیلی علاقه دارم. به نظرم دنیای وب و گرافیک بیانتهاست و من تلاش میکنم سهمی توی نشون دادن بخشی از اون به شما داشتهباشم.
نوشته های بیشتر از ریحانه نصیریمطالب زیر را حتما مطالعه کنید
درآمد تدوین چقدر است؟ درآمد ادیت ویدیو سال ۱۴۰۳
۱۰ ایده بک گراند برای انواع پروژه ها
۱۷ مورد از سبک های طراحی گرافیک که باید بشناسید
عکاسی زیباییشناختی یا Aesthetic photography: راهنمایی برای خلق تصاویر زیبا
تفاوت هنرمند و تصویرساز در چیست؟
دستورهای ترکیبی هوش مصنوعی: راهحلی نوآورانه برای خلق تصاویر متنوع با هوش مصنوعی
2 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
با سلام
نیاز به پشتیبانی داشتم رمز عبورم رو فراموش کردم ولی متاسفانه فراموشی رمز عبور رو میزنم ایمیلی ارسال نمیشه
ممنون میشم راهنمایی کنید
با سلام.
این موضوع رو در تیکت باید مطرح کنید تا براتون بررسی کنن .
با ارسال نام سفارش دهنده و ایمیلی که سفارش رو ثبت کردین موضوع رو در تیکت پیگیری بفرمایید.
با احترام.